Cuando usted vende Nootropics y sus empleados toman Nootropics, la mierda se hace rápido

El CEO de Nootrobox, Geoffrey Woo, no se drogó con su propio suministro; el se pone a trabajar Lo mismo ocurre con la mayoría de los empleados de vendedores nootrópicos, a quienes se les alienta a considerar sus días como una serie de picos y valles de productividad y sus cuerpos como susceptibles a la manipulación química.En cierto sentido, la oficina de Nootrobox es el modelo de sala de exposición del futuro que la compañía está vendiendo. Woo está orgulloso de las pastillas, los bocadillos y todo el evangelismo.

Woo prevé un futuro en el que las reuniones individuales y las sesiones de codificación de cinco horas se programarán de acuerdo con el estado de ánimo y el nivel de energía de los empleados, en lugar de ser arbitrarios. El futuro lugar de trabajo, dice, será sobre la optimización del rendimiento personal, pero esto requerirá un esfuerzo de la comunidad. Habló con Inverso sobre la importancia del ayuno grupal y por qué todos debemos pensarnos como "atletas mentales".

¿Cómo es la oficina de Nootrobox? ¿Ya estás poniendo en práctica algunas de tus prácticas?

Tenemos una cultura interesante. En realidad todos somos intermitentemente rápidos. Ninguno de nosotros come el martes, algunas personas no comen por más tiempo. Algunos de mis colegas son más duros: ayunan los domingos por la noche, y luego rompen rápido los miércoles por la mañana.

¿Cómo aumenta eso la productividad?

En realidad, hay mucha ciencia sólida sobre la aceleración de la neurogénesis en adultos por restricción calórica, o un "estado rápido". Existe la idea errónea de que no crecen nuevas neuronas cuando es adulto, pero sí lo hace. Eso se acelera cuando ayunas. En el hipocampo, se generan más neuronas, más rápidamente.

Es parcialmente ciencia ciudadana, en parte es solo algo que nos interesa hacer. Es una cosa cultural divertida. Al principio, es algo que apesta no comer durante 36 horas. Pero es divertido desayunar juntos el miércoles. Nos dimos cuenta de que muchas personas en nuestra comunidad también quieren hacer eso, así que comenzamos un desayuno con biohacker. Tenemos 300 personas en un canal de Slack, que tratan sobre el ayuno y los diferentes protocolos de ayuno. Todos los miércoles a las 8 a.m., en San Francisco, tenemos un desayuno biohacker.

Entonces, ¿la comunidad de Nootrobox ayuna para aumentar su capacidad intelectual?

El objetivo principal del ayuno intermitente es entrar en la cetosis. Básicamente, su cuerpo descompone la glucosa como su fuente de energía, pero puede adaptarse a la grasa, desglosando la grasa como su fuente de energía primaria.

Pero también estás usando nootropos además de ayunar, ¿verdad?

Sí, todos estamos en las pilas de Nootrobox. Nuestro reciente prototipo de pre-lanzamiento GO Cubes es café masticable, son muy populares en este momento. Todo el mundo está simplemente haciendo estallar esos. Es gracioso: trabajamos mucho, y trabajamos mucho para hacer mejores nootrópicos para que trabajemos aún mejor. Es un bucle divertido. Estaremos en la oficina 12, 14 horas al día con bastante frecuencia, y trabajamos los domingos. Seis días. Cuando la gente quiere unirse a nosotros, les decimos: somos intensos. Hacemos un montón de cosas raras biohackery. Eso es lo que somos.

¿Tener a todos en nootropics garantiza que ningún empleado se quedará atrás?

Mucho de lo que la gente piensa acerca de la tecnología relacionada con la biología es que se usa como un agente terapéutico, que lleva a las personas de un estado deficiente a un estado normal, con productos farmacéuticos o medicamentos. La forma en que lo pensamos es mejora, llevando a las personas de los límites biológicos normales a un estado mejorado. No es un juego de suma cero.

¿Cree que la adopción generalizada de nootrópicos resultará en estándares más altos para la productividad?

Creo que ese ya es el caso, ya sea con nootrópicos o no. Creo que las personas son más productivas a medida que aumenta la tecnología. Si nos fijamos en las herramientas disponibles para los humanos, el apalancamiento de un granjero hace cien años o de un trabajador de una fábrica era el músculo debajo del cuerpo. Ahora, con compañías como WhatsApp e Instagram, tienes 17 personas que fabrican productos para miles de millones de personas, ¿verdad? Creo que el apalancamiento ha aumentado, y las demandas de productividad de las personas han aumentado de muchas maneras. Es lo opuesto a lo que decían los filósofos industriales: hey, la productividad es tan alta que no todos vamos a trabajar en el futuro. Se convirtió en lo contrario. Las personas que son realmente productivas están trabajando aún más duro.

¿Y esto está bien contigo?

Estoy enamorado de eso. No creo que haya nada bueno o malo en lo natural que trabajas. Si las personas desean ser más productivas, deberían tener una opción y los recursos para comprender, aprender y utilizar estas herramientas. Nadie está obligando a la gente a usar ninguna herramienta.

¿No te preocupa que vamos a alcanzar un pico, un límite físico y humano de cuán productivos podemos ser? ¿O no existe ese límite?

Creo que parte de mí es optimista de que todos los límites de productividad que los humanos han predicho siempre se han roto. Mira la diferencia entre 2016 y 1916. ¿Hay un límite duro?

Estoy de acuerdo en que la aceleración puede estar estancando o disminuyendo, por lo que estamos obteniendo ganancias cada vez más pequeñas en áreas más específicas. Pero creo que en esta época, cuando las minucias ganan o pierden tanto valor - siendo un poco mejor, un poco más rápido - las personas intentan obtener todas las ventajas que pueden.

Es como el atletismo: si eres solo un microsegundo más rápido cuando estás corriendo o nadando, eres un medallista de oro o no. Existe un paralelo interesante con los "atletas económicos" o "atletas mentales" que están en las empresas de nueva creación, o los financieros en Wall Street, que tienen estas microdecisiones: pueden cambiar los resultados dramáticamente.

¿Atletas mentales?

Creo que debería ser así como lo pensamos. Todos nos ganamos la vida siendo creativos, reflexivos, bien leídos o bien hablados acerca de cualquier dominio en el que estemos. Un atleta se gana la vida viviendo el ser rápido, o lo que sea. Siempre habrá un grupo de personas que quieren empujar ese límite.

¿Siempre estás en pilas?

Básicamente, estoy experimentando con cosas que creemos que podrían ser interesantes y luego probando diferentes compuestos. Probablemente me comeré un Go Cube después de esto. Es parte del conjunto de herramientas. El estilo de vida. Nunca bebo una taza de café, ahora.

Así que la revolución nootrópica será un cambio de estilo de vida.

Puede sonar aterrador, pero no creo que sea tan loco. La analogía de FitBit es un poco reveladora. Decenas de millones de personas están siguiendo sus pasos ahora. ¿Por qué no rastrear nuestro espacio cognitivo y optimizarlo y ser más productivos cuando queremos serlo?