Ejecutivos de la industria de la marihuana quieren jóvenes profesionales, énfasis en "Profesional"

Weed se ha hecho legítima. Atrás han quedado los días de ofertas de callejones sórdidos y entregas subrepticias. (A menos que … ¿conoces a un chico?) A medida que se expande la legalización, los concesionarios clandestinos están siendo reemplazados por tiendas respetables de mamás y pop, tiendas de cultivo brillantes y “weederies” amigables para turistas. Para consolidar su posición, la industria está buscando Para contratar una cosecha de nuevos jóvenes profesionales. Pero hará que esas contrataciones tengan una sola condición: tienen que tomar este trabajo, respirar profundo ahora, en realidad, muy en serio.

Como oficial principal de talentos en Viridian Staffing, una compañía de reclutamiento para la industria del cannabis, Kara Bradford es muy consciente de lo que las personas pueden hacer. pensar se están involucrando buscando un trabajo en la marihuana, pero ella está aquí para disipar la percepción de que es todo un embrollo y bongs. La brotación bufido La industria de las malezas, insiste Bradford, es una red de nuevas empresas, donde la flexibilidad y la capacidad para el trabajo duro se valoran por encima de todo. Antes de sus charlas en la Conferencia de Colaboración de Cannabis en Portland esta semana, habló con Inverso sobre la tendencia al futuro, la importancia de tener un pulgar verde y por qué no debería importar si no se puede rodar una articulación. (Puedes exhalar ahora).

¿Qué tipo de trabajos están disponibles?

Para una operación de cultivo, ya sea un almacén, un invernadero o una operación de cultivo al aire libre, en donde tendría trabajadores agrícolas tradicionales, desde trimmers hasta jornaleros hasta cultivadores de nivel principal. Luego tienes el lado minorista, que es muy similar a cualquier industria minorista. Tienes gerentes de tienda; en esta industria, los empleados de ventas al por menor se denominan "prestamistas" o consultores educativos, dependiendo de dónde se encuentre en el estado o en qué estado se encuentra.

¿Budtenders?

¡Sí! Entonces, el budtender es un individuo que, dondequiera que venga a comprar su cannabis, puede decirle qué tipos están disponibles. Podrán abordar preguntas sobre diferentes niveles de THC y el CDB; podrán decirte si es una sativa o una índica.

En los estados donde la marihuana medicinal es legal, cuando usted ingresa como paciente, los prestamistas generalmente se llaman consultores de educación, porque han investigado y estudiado mucho en diferentes estudios de casos con otras personas. Si alguien tiene cáncer, pueden decir que esta cepa en particular o este nivel de THC en particular será muy útil con este paciente en particular. No pueden prescribir, per se, pero puede hable sobre otros estudios de casos en los que fue útil para otros pacientes.

Es obvio que muchos de estos trabajos requieren un conocimiento especializado. ¿Prefiere la industria ciertos tipos de credenciales?

Honestamente, depende del negocio específico. Tengo algunas compañías que quieren a alguien con conocimiento directo sobre el cannabis, quieren a alguien que tal vez haya cultivado antes. Y luego tengo otros negocios que realmente quieren a alguien con una sólida experiencia en ventas minoristas y habilidades excepcionales de servicio al cliente, desde tiendas minoristas que trabajan en lugares como Apple Store o una farmacia. Así que realmente es todo el tablero. Hay algunas escuelas educativas en la industria del cannabis que ofrecen cursos de budtending y similares. Las personas realmente deberían querer hacer la investigación y asegurarse de que están pasando por un programa, al igual que usted y yo haríamos nuestra investigación antes de decidir ir, por ejemplo, a la Universidad de Nueva York. Simplemente recomendaría que cualquiera que busque pasar por esos programas haga su investigación y se asegure de que sea un buen programa para ellos.

Obviamente, algunas personas que ingresan a la industria de la marihuana pueden no estar dispuestas a tratarla seriamente, dadas sus connotaciones. ¿Es esto lo que estás viendo?

Puede variar. Seriamente. He hablado con personas que han sido vicepresidentes de compañías de Fortune 100 que están interesadas en ingresar a la industria. Profesionales de todas las industrias que pueda imaginar están buscando transferir esas habilidades a esta industria.Luego, hay personas que han estado en esta industria durante mucho tiempo que aportan ese conjunto de habilidades y conocimientos sobre la planta. También están muy agradecidos de ser tomados en serio ahora. El trabajo que están haciendo y han estado haciendo durante bastante tiempo se está respetando por lo que es; como los agricultores que usan equipos, a veces equipos que cuestan más de $ 50,000, para extraer el aceite de la planta que irá a un niño y ayudarlo con la epilepsia. Entonces, definitivamente es tomado muy en serio por los empleados.

¿Cómo impresionas a un reclutador en la industria de la marihuana?

Sinceramente, es como cualquier otra industria. Alguien que trabaja duro y sabe y entiende que esta industria siempre está cambiando, hay mucha ambigüedad. Alguien que ha salido y ha adquirido experiencia en otras industrias, o en esta industria, que realmente ha trabajado duro y demostrado su valía. No es una industria en la que solo puede ingresar y realizar una función de trabajo. No hay mucho espacio para los egos. Definitivamente estás manejando y haciendo malabares con muchos sombreros. La mayoría de estas empresas son nuevas empresas, por lo que cualquier persona con experiencia en el inicio y sabe lo que es trabajar en una también es genial. Alguien que ha trabajado para grandes empresas durante cinco, 10, 15, 20 años y puede traer eso también es muy impresionante.

¿Cuántos sombreros debe preparar la gente para hacer malabares?

Por lo tanto, si obtiene la posición de un productor, que es la posición más popular, es posible que también necesite habilidades de recorte. También puede ayudar con el procesamiento, la poda, el secado y el curado. Luego puede saltar sobre la línea y ayudar con las articulaciones rodantes. Después de todo esto, puede terminar ejecutando la máquina de extracción. Entonces te conviertes en el conserje por la noche. Debe estar dispuesto a arremangarse y hacer lo que sea necesario para que la empresa tenga éxito.

La mayoría de las empresas se están ejecutando de manera bastante ágil, así que, una vez más, volviendo a muchos lugares, un productor podría convertirse en vendedor y luego terminar en la campaña de redes sociales y asegurarse de que Instagram siempre esté actualizado. ¡Nunca sabes! Realmente es entrar allí y asegurarse de que la empresa esté preparada para el éxito.

Si fuera a entrevistarme, pero no sabía cómo hacer una articulación, ¿sería un factor decisivo?

La gente en esta industria es muy acogedora y abierta y si no sabes cómo hacer algo, te entrenarán. Por lo tanto, si te das cuenta de las cosas rápidamente y no te importan las cosas repetitivas, creo que no será un factor decisivo.

Hay tantos eventos de redes. Entonces, si alguien no lo sabe, definitivamente pueden comenzar a ir y hacer contactos y aprender. En los últimos siete días, nuestra compañía ha hablado en cinco o seis eventos diferentes. Así que hay muchas oportunidades para salir y educarte sobre la industria.

Para el próximo año o dos, ¿podría predecir qué tipo de trabajos estarán más disponibles o en demanda?

Hay muchas personas que quieren crecer, por lo que creo que va a ver a muchos de los productores que buscan gente para ayudarles con el lado comercial de las cosas. Probablemente va a haber una gran demanda de horticultores o agrónomos (personas que tal vez hayan estado cultivando tomates o flores u otras plantas) para ingresar a esta industria y aportar sus conocimientos, específicamente aquellos horticultores que se han centrado en las operaciones de cultivo en invernadero y otras frutas. y hortalizas y flores. Si tienes un pulgar verde y te gusta cultivar tomates, ¡podría ser una buena opción para ti venir!

¿Qué tan lucrativa es esta industria? ¿Podría vivir de ello?

Diré que muchas de las posiciones aún no pueden pagar lo que ganaría en otras industrias, pero eso sería relativo a las compañías desarrolladas en otras industrias. Debe tener en cuenta que todas estas compañías son nuevas empresas, y las empresas nuevas en cualquier industria no pueden pagar lo que pueden las compañías muy desarrolladas como General Electric. Si está iniciando su propia compañía de bienes, no podrá pagar a las personas lo que Nestlé puede pagar. Los salarios llegarán a medida que las empresas comiencen a crecer. Pero en este momento, son todas las empresas nuevas. La mayoría de las empresas en esta industria tienen sólo unos pocos años. Solo hemos existido desde 2013 y la gente nos llama veteranos risas.

Por lo tanto, se trata menos de dinero que de querer ser parte de la industria.

Quieres ser un apasionado de esto para poder entrar en él. Y sepa que solo porque le apasiona, no significa que no tenga que ser un trabajador duro.

¿Algún consejo final para nuestros profesionales de la marihuana en ciernes?

Si tienen experiencia en la industria del cannabis, asegúrese de que esté en su currículum. Es absolutamente correcto que tengan dos currículos, pero al enviar un currículum a las empresas de la industria del cannabis o a nosotros, deberían poner su experiencia con el cannabis allí. ¡Está bien si no lo hacen! Pero es fantástico para nosotros ver eso allí.