El administrador de activos más grande del mundo ahora le permitirá invertir en inclusión

En esta economía, aportar dinero para invertir se siente como una gran ganancia. Pero para las personas que preferirían no invertir en, por ejemplo, los campos petroleros o los fabricantes de armas, hacer un depósito adicional a la antigua compañía 401 (k) puede sentirse un poco como una espada de doble filo. Después de todo, su cambio de repuesto podría ponerse en funcionamiento de manera que se sienta mucho menos valioso que engordar el fondo de la jarra de la punta de su barman favorito.

Afortunadamente eso está cambiando. Desde mediados de los años noventa, cuando comenzó a despegar la idea de una inversión socialmente responsable, unos $ 8.7 billones de dólares han migrado a "inversiones responsables", pero las opciones también son limitadas, con el primer fondo de los Estados Unidos que destaca la diversidad de género. Lanzamiento el pasado diciembre.

Esto crea un pequeño problema para las personas que se preocupan mucho por la diversidad y la inclusión. Después de todo, muchos fabricantes de paneles solares probablemente obtendrían una calificación bastante alta en cuanto a contribuir a los esfuerzos de sostenibilidad ambiental. Pero, ¿describiría una de esas compañías que, por ejemplo, no hace que sea un hábito promover a las mujeres o personas de color en los roles de liderazgo como "socialmente responsables"? Probablemente no.

Los esfuerzos para facilitar a los consumidores la inversión en compañías que alinean sus valores dieron un gran paso adelante el lunes, luego de que el gigante de servicios financieros BlackRock, el gestor de activos más grande del mundo, anunció que junto con Thompson Reuters lanzaría el primer lanzamiento. Fondo que le permite invertir en empresas que avanzan hacia una mayor diversidad e inclusión.

"Los equipos diversos toman mejores decisiones, y esto es en última instancia bueno para los inversores", dijo Rachel Lord, Directora de EMEA en BlackRock, en una declaración que se envió por correo electrónico a Inverso. "Estamos lanzando este Fondo en un momento en el que los reflectores se centran firmemente en las empresas para mostrar lo que están haciendo para mejorar la diversidad de su fuerza laboral, y los inversores exigen nuevos fondos para expresar preferencias específicas dentro de sus carteras".

Cómo invertir su dinero de manera responsable

El nuevo fondo se llama el ETF de iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS y rastreará un índice que Thomson Reuters ha mantenido durante los últimos tres años. Los fondos negociados en bolsa son como fondos mutuos, ya que le permiten invertir en una serie de compañías diferentes cuando compra una acción única, a menudo a un precio relativamente bajo. Eso le permite apostar a tendencias más grandes sin arriesgar demasiado dinero en una sola compañía.

Para desarrollar su fondo de diversidad e inclusión, Blackrock y Reuters comenzarán con un grupo de aproximadamente 2,000 compañías que luego reducirán a 100 utilizando 24 métricas, por ejemplo, diversidad o la cantidad de controversias noticiosas.

Los componentes del fondo aún no están disponibles, pero algunas de las compañías que ocuparon los primeros lugares en el ranking de Reuters en el pasado incluyen al gigante farmacéutico suizo Novartis, a la consultora Accenture y al conglomerado de alcohol Diageo, según un video promocional.

Es un paso importante para garantizar que las presiones del mercado libre empujen a las empresas a tener políticas más equitativas. Pocos miembros de Fortune 500 comparten sus datos sobre el liderazgo corporativo, pero de los que ocupan aproximadamente el 72 por ciento de las posiciones principales fueron ocupados por hombres blancos, según Fortuna.

Si alguno de ellos deseara aprovechar BlackRock y la nueva generación de inversores interesados ​​en la inclusión de capital de Reuters, todos tendrán que mejorar mucho.