Las aplicaciones de productividad hacen bromas porque el humor relajado lleva a menos aflojamiento

Las aplicaciones de productividad en línea existen para ayudarnos a ser productivos (no importa, ¿no?) Pero tienden a involucrarse en un poco de arrastre de interfaz. Después de todo, nadie quiere trabajar en un clon de Outlook o QuickBooks. El futuro y, por la propiedad transitiva de la alegría de la oficina moderna, el presente, se supone que es soleado y divertido. Asana, un sistema de administración de tareas, modela a la perfección el enfoque adoptado por las compañías de tecnología de negocios, insertando chistes y humor visual en medio de todas las redes organizacionales. En cierto sentido, este es el legado de Google Doodle. En otro sentido, así es como las compañías modernas buscan inocularse del resentimiento que les permitió pisotear los sistemas más antiguos cuando se lanzaron al mercado.

Asana no necesita ser graciosa, pero es una jugada inteligente. Es bueno tener funcionalidades que distinguen a su software, incluso si esa funcionalidad se llama "Celebraciones" y tiene características que vuelan unicornios y narvales. Vivek Sri, editor principal y redactor de Asana, es, si no el arquitecto de esta estrategia, ciertamente su portador estándar.

"Porque Asana ayuda a las personas a rastrear todas las cosas que están haciendo en el trabajo "Queremos ser conscientes de las peculiaridades (lamento mucho haberlo hecho.)", dijo Vivek. Inverso por correo electronico. "Somos conscientes de que nuestros usuarios tienen una mentalidad productiva y estamos tratando de hacer las cosas, por lo que nuestro objetivo es deleitarnos de no distraernos".

Trae las frases de carga que a veces se desplazan, especialmente cuando es un día fuera de lo normal como el Día Nacional de Donas o el Día de la Guerra de las Galaxias, que originalmente fue idea de un diseñador de Asana que ahora encabeza el proyecto titulado apropiadamente. Pantalla de carga Frases. Un desplazamiento momentáneo de las variedades de rosquillas es divertido: una broma sobre el producto que surgió cada vez que hiciera una nueva tarea sería molesta.

Es ese equilibrio entre ser molesto y ser divertido lo que realmente está en el punto crucial del humor en el lugar de trabajo. Los chistes malos pueden ser aislantes y desmoralizadores. Los buenos chistes reúnen a las empresas.

"Dirijo la voz y el tono, pero Asana es un lugar de trabajo muy colaborativo: gran parte del humor y la fantasía de nuestra escritura están inspirados en las conversaciones fuera de hora de almuerzo o en las divertidas tangentes en las reuniones", dice Sri. "Considero que es mi trabajo encontrar y atrapar los elementos extravagantes de la cultura de Asana y ponerlos en palabras".

En otras palabras, el trabajo de Sri es no pensar demasiado.

"Simplemente decimos '¡sí!' Mucho. Puede ser fácil pensar demasiado en cosas como bromas, por lo que nos equivocamos al no tomarnos demasiado en serio ".

La decisión de Asana de insertar el humor en su servicio está respaldada por la cantidad de estudios que han llegado a la conclusión de que, sí, un lugar de trabajo con humor a menudo es un lugar de trabajo mejor. El humor ayuda a las personas a encontrar una perspectiva saludable en una situación difícil y contribuye a la efectividad general del grupo al aumentar la cohesión, la comunicación y la creatividad. El trabajo y el humor se asocian positivamente con menos ausentismo y, en general, ayuda a los compañeros de trabajo a sentirse más seguros cuando comparten sus ideas entre ellos.

El humor también reduce el estrés. La Clínica Mayo dice que la risa desencadena una serie de respuestas fisiológicas que hacen que la mente sea más tranquila.Cuando te ríes, tu ritmo cardíaco y tu presión arterial aumentan, lo que envía una sensación de relajación a través del cuerpo. La risa también hace que consumas más aire rico en oxígeno, que estimula tu corazón y aumenta las endorfinas liberadas por el cerebro. Reventar una broma también estimula la circulación y ayuda con la relajación muscular.

También está esto: todas las herramientas de trabajo son herramientas de reclutamiento y, cada vez más, los trabajadores esperan reírse. Un 88 por ciento de los millennials estadounidenses quieren un lugar de trabajo "divertido y social".

"El humor es particularmente relevante para el lugar de trabajo moderno", escriben los autores de un artículo de 2008 publicado en Relaciones humanas. "La fuerza laboral de hoy es notablemente diferente del pasado.. "Cuando el humor se usa en grupos, las personas experimentan un efecto positivo que facilita procesos sociales más eficientes y efectivos".

Tiene sentido que los lugares de trabajo modernos se estén adaptando para adaptarse al humor, haciendo que los productos que usan cambien en consecuencia. Enviar un correo electrónico para discutir una nueva característica del producto es eficiente, enviar a un compañero de trabajo un mensaje de Slack sobre la característica del producto adjunta con un GIF descarado es mucho más divertido (y en línea con la declaración de la misión de la compañía). Slack simplemente no ha creado un producto que es divertido para los usuarios, pero activamente lanza chistes a las actualizaciones que de otra manera serían mundanas.

"La gamificación de Slack en el lugar de trabajo funciona como una trampa inteligente: el trabajo es muy divertido, nunca querrás irte", escribe Amanda Hess en Pizarra.

Y sabemos que la gamificación funciona. Es una idea de negocios que hace que las personas sean mejores en su trabajo: el humor puede parecer cursi proveniente de su aplicación, pero de todas formas lo hará más feliz.