Según un estudio, una creencia muy difundida sobre el espíritu empresarial es totalmente errónea

Si quieres salir de la carrera de ratas y comenzar tu propio negocio, debes ser optimista, porque es difícil por ahí. De hecho, una buena vista de cristal a la mitad de la vista puede no ser suficiente. Un empresario necesita "optimismo delirante", según uno Cía. entrevista, o "optimismo irracional" de acuerdo con otro en Empresario. Bueno, como probablemente deberíamos haber esperado de los bromuros autopromocionales, estas afirmaciones podrían desviar a los fundadores talentosos.

Esto se debe a que, al final, sucede exactamente lo contrario, según un nuevo artículo de investigadores de la Escuela de Administración de la University of Bath en el Reino Unido, la Escuela de Economía de Londres y la Universidad de Cardiff. Encontraron que actualmente, cuando se trata de emprendimiento, el pesimismo es el camino a seguir. Su investigación analizó las finanzas personales de los empresarios cuando pasaron de ser empleados a administrar su propia tienda.

Los resultados fueron bastante sorprendentes, ya que los fundadores que hicieron un seguimiento alto por optimismo ganaron un 30 por ciento menos que sus contrapartes más pesimistas. ¡30 por ciento! En general, los nuevos propietarios de negocios no ganan mucho en su primer año, una encuesta realizada por Payscale fijó el número entre $ 34,392 y $ 75,076, pero eso sigue siendo una buena parte del cambio.

Por qué Debbie Downers prevalece en los negocios

La razón por la que el pesimismo paga, explica, en una entrevista en video, el Dr. Chris Dawson, profesor de economía de negocios en la Escuela de Administración de la Universidad de Bath, es que los pesimistas y los realistas tienen menos probabilidades de caer en oportunidades dudosas o tienen expectativas poco realistas. Y cuando se trata de comenzar un negocio, es muy importante tener expectativas realistas.

"La mayoría de las empresas fracasan, tienen un desempeño económico deficiente, no crean empleos, no son particularmente innovadoras", dice la sorprendentemente soleada Dawson. "Es más probable que los optimistas se engañen y piensen que han encontrado una buena oportunidad … y tienen todo lo necesario para explotarla con éxito".

Si esto suena como tú, no te sientas mal, porque la mayoría de las personas tienden a sobreestimar sus habilidades y la propensión general a la rectitud a largo plazo. Probablemente haya algo evolutivo aquí, estar estresado y pesimista en todo momento no es particularmente saludable. Un sesgo de optimismo es bastante importante para simplemente pasar el día.

Pero, dice Dawson, esto sigue siendo un problema, porque los responsables de las políticas en particular tienden a enfatizar las empresas nuevas y pequeñas empresas como una forma de promover el crecimiento de empleos y la innovación. Como resultado, muchas más personas que seguro no tienen lo que se necesita para empezar a pensar por sí mismos, "hey, tal vez He tengo lo que se necesita ".

Afortunadamente, investigadores como Tali Sharot que han estudiado el sesgo de optimismo dicen que hay una solución. Si bien no desea realmente entrenarse para ser más pesimista, el sesgo de optimismo es bastante fácil de cuantificar. Piense en cuánto pensó que costaría al mes el primer apartamento en la gran ciudad, en comparación con lo que realmente cuesta no. ¿Qué tan lejos estabas? 15 por ciento? ¿20 por ciento? ¿Fue en realidad más barato?

Si su respuesta es la última, es posible que esté más recortado para una carrera en el espíritu empresarial de lo que cree, mientras que a los otros dos les convendría suponer que todo saldrá un 15 o 20 por ciento peor de lo que creen. Gira esos no-ceños fruncidos, gente. Sus empleados cuentan con usted.