Политическая теория - Адам Смит
A los Millennials, la generación más grande en la historia de los Estados Unidos, se les ha dado un nombre grandilocuente, terrible y, cortesía de sus padres, una reputación como los descontentos del lugar de trabajo. La crítica egoísta de Baby Boomer a los "niños en estos días" se ha vuelto tan común que es básicamente un género propio. Los nacidos entre 1980 y 2000 representan aproximadamente un tercio del total de la población de los EE. UU. Y, para escuchar a sus mayores decirlo, reciben demasiados trofeos y cintas azules, por lo que tienen derecho y se desmayan. A diferencia de sus padres boom (que aparentemente inventaron la música, la igualdad y San Francisco), los jóvenes simplemente no reciben esa nebulosa eso Esa es la feliz búsqueda de un sueño americano.
Sí, hay problemas culturales que pueden exacerbar la división entre los viejos y los jóvenes, pero también hay números. Y cuentan una historia muy diferente sobre una generación que intenta encontrar su camino.
"Quizás el marcador más importante para los Millennials es que muchos de ellos han alcanzado la mayoría de edad durante un momento muy difícil en nuestra economía, ya que los Millennials más antiguos tenían apenas 27 años cuando comenzó la recesión en diciembre de 2007", informó el Consejo de Asesores Económicos. en 2014. “Sus vidas adultas tempranas han sido moldeadas por la experiencia de establecer sus carreras en un momento en que las oportunidades económicas son relativamente escasas. Hoy, aunque la economía está bien recuperada, la recesión aún afecta las vidas de los Millennials y probablemente continuará haciéndolo en los próximos años ".
La experiencia económica milenaria no puede ser marcada por deficiencias de personalidad, todo se remonta a números duros y fríos.
La clase media es un objetivo más pequeño para golpear
Alrededor de la mitad de la generación del milenio tiene actualmente entre 25 y 35 años, lo que significa que son cada vez más económicamente independientes. Para las generaciones anteriores, alcanzar una medida de libertad financiera a menudo significaba unirse a la clase media, pero Bernie Sanders no miente: la clase media se está reduciendo. En 2015, el 20 por ciento de los adultos estadounidenses conformaron el nivel de ingresos más bajo. En 1971, cuando la mayoría de los padres del baby boom de los millennials (probablemente nacidos entre 1946 y 1964) ingresaron a los 20 años, ese número era del 16 por ciento. Esto, combinado con el aumento en el nivel más alto de ingresos para una clase media más pequeña: el 61 por ciento de los estadounidenses era parte de la clase media en 1971 en comparación con el 50 por ciento de los estadounidenses en 2015. Si la desigualdad económica entre el 99 y el uno por ciento no se había ampliado como lo había hecho, la clase media de ahora se habría enrojecido con muchos más ingresos. De acuerdo con el Instituto de Política Económica, el ingreso promedio de los hogares estadounidenses que viven en la mitad del camino habría aumentado en aproximadamente un 23 por ciento si la desigualdad no hubiera aumentado entre 1979 y 2015. Tal como está, el hecho de que los salarios de la clase media sea un logro para alguien nuevo en la fuerza laboral.
La brecha entre salarios y productividad está creciendo
Entre 1948 y 1973, las tasas de productividad y la compensación horaria se dispararon juntas, un aumento respectivo de 96.7 por ciento y 91.3 por ciento. La "Gran Generación" fue recompensada generosamente por su trabajo. Pero, a partir de 1973, la compensación por hora se tambaleó mientras la productividad seguía aumentando, lo que significa más y más trabajo sin más remuneración. Esto fue probablemente percibido por los "baby boomers" en la fuerza laboral cuando eran las edades que los millennials son ahora, pero se siente aún más por los veinte y treinta y tantos de hoy. De 1973 a 2013, la productividad del trabajador estadounidense típico aumentó en un 75 por ciento, mientras que los salarios solo aumentaron en un 9 por ciento. Los jóvenes trabajadores de hoy, atados a sus oficinas por teléfonos inteligentes, reciben un pago históricamente bajo por sus contribuciones económicas.
Los diplomas universitarios se han convertido en trofeos de participación para adultos
El Instituto de Política Económica también informa que el poder adquisitivo de los jóvenes graduados universitarios ha disminuido desde el año 2000 (cuando los nacidos en 1980 estaban probando límites), en parte porque los salarios por hora de los profesionales de posgrado, una vez ajustados por inflación, son más bajos que Eran a finales de los noventa. Según Goldman Sachs, estos niveles de ingresos más bajos han dejado a los millennials con menos dinero que las generaciones anteriores.Un diploma de escuela secundaria también significa menos para los millennials: en 1979, un graduado de escuela secundaria podría ganar alrededor del 77 por ciento de lo que ganaba un graduado universitario; hoy, los graduados de la escuela secundaria ganan alrededor del 62 por ciento de lo que suelen obtener los graduados universitarios típicos.
Para la universidad, a pesar de que se trata de beneficios no cuantificables, no solo no garantiza los ingresos, sino que también es probable que los millennials se recuperen cuando intentan ingresar a la fuerza laboral. Entre 2003 y 2013, el saldo promedio de préstamos estudiantiles para jóvenes de 25 años aumentó en $ 10,926. Eso se debe al costo cada vez mayor de la matrícula universitaria; como escribe Paul Campos en el New York Times "Si durante las últimas tres décadas los precios de los automóviles subieran tan rápido como la matrícula, el auto nuevo promedio costaría más de $ 80,000".
Los jóvenes trabajan con la generación Xers, que están realmente atornillados.
La vida como un adulto económicamente independiente no es solo más difícil para los Millennials en comparación con sus padres Baby Boomer, es aún peor para la Generación X. La generación nacida entre 1965 y 1982 (incluyendo a Kanye West sin importar lo que dice) fue aparentemente la más afectada. la recesión: en promedio, perdieron aproximadamente la mitad de su riqueza, en comparación con la pérdida del 25 por ciento que experimentaron los "baby boomers". Se les considera la generación más mal equipada para jubilarse, mientras que los millennials se encuentran en un mercado laboral poco amistoso, los Gen X se vieron afectados por la recesión, al igual que en la etapa de construcción de sus vidas adultas, lo que significa que cualquier deuda que tengan. acumulados a través de la educación y los préstamos para la compra de una vivienda solo se combinaron.
Así que silencio, baby boomers. Usted no estaba tratando de hacer todo esto como un adulto al mismo tiempo que los servicios de transporte público planean aumentar sus tarifas cada dos años. Retírese ya para ganar lo suficiente para pagar su seguridad social e invertir en la tecnología antienvejecimiento que nos mantendrá trabajando en nuestro tercer siglo.
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