Encuentro anual de Mensa desfigurado por acusaciones de acoso y vino drogado

Cuando los miembros de Mensa se reunieron en Indianápolis para su Reunión Anual durante el fin de semana del 4 de julio, los asistentes que vinieron por diversión, reunión y algunos oradores mentalmente estimulantes tuvieron un poco más de caos del que probablemente esperaban. La reunión de Mensa, la organización cuyos miembros obtuvieron todos los puntajes en el percentil 98 de las pruebas de CI, fue el sitio de varios casos reportados de acoso o mala conducta durante unos pocos días. En un correo electrónico enviado a los miembros de Mensa entre la noche del jueves y la mañana del viernes, LaRae Bakerink, la presidenta de American Mensa, se disculpó por cualquier molestia a los miembros y expuso a grandes rasgos lo que sucedió:

• Un miembro, una mujer, fue arrestada durante la Reunión Anual, aunque Bakerink no explicó por qué. Se le permitió permanecer en el evento después de su liberación por los agentes de policía.
• Otro miembro, un hombre, “tocó a varias mujeres de manera inapropiada y sin su permiso”. No fue expulsado del evento, pero fue expulsado de parte del espacio del evento.
• Dos miembros informaron que sus bebidas habían sido drogadas. Esto aparentemente ocurrió después de que los camareros se habían ido de servicio. Los organizadores del evento ordenaron al personal del hotel que no dejara el vino desatendido a partir de ese momento. No había cámaras de seguridad en la habitación donde ocurrió esto.

Inverso contacté a Bakerink para obtener detalles y aclaraciones, y actualizaremos esta publicación cuando recibamos una respuesta.

En el caso de los dos últimos incidentes, los miembros hicieron informes oficiales a los líderes de la organización, una práctica que Bakerink apoya oficialmente.

"En este momento de #metoo y de ser más conscientes de que el respeto por los límites es importante, es imperativo que estos tipos de problemas se informen de inmediato", escribió. “Si no se informan los problemas y no se presentan los informes, es posible que surjan las mismas situaciones una y otra vez; y otros pueden permitirles continuar porque el argumento y la confrontación no parecen valer la pena. Debes y tienes la capacidad de reportar el mal comportamiento ".

Si bien Mensa no es una organización científica, el anuncio de Bakerink se produce en el contexto de casos cada vez más publicitados de acoso sexual y conducta indebida en las ciencias.

Una encuesta realizada en diciembre mostró que aproximadamente uno de cada 25 hombres se identifica como acosador en el lugar de trabajo. En muchos casos de acoso sexual en el lugar de trabajo, las víctimas pueden dudar en presentarse por temor a perjudicar sus perspectivas laborales futuras.

Un estudio publicado en julio mostró que los hombres inseguros tienen más probabilidades de acosar a los subordinados en el lugar de trabajo. Y si bien hay grandes dudas sobre la confiabilidad de las pruebas de CI, también hay una percepción popular de que presumir de su alto coeficiente intelectual es un signo de inseguridad intelectual.

Al final, Mensa es una organización grande, pero no es un lugar de trabajo, por lo que es posible que los miembros sientan que tienen menos que perder al hacer informes oficiales. Y cuando los miembros informan mal comportamiento, Bakerink escribió: "no solo te estás protegiendo a ti mismo, sino que también estás ayudando a proteger a los demás".