Los robots y la automatización habrán tomado más del 52 por ciento de las tareas para 2025

Según la última proyección del Foro Económico Mundial, más de la mitad del trabajo que se realiza en la planta terrestre se completará con robots o algún tipo de automatización para el año 2025. Eso es el equivalente a unos 75 millones de empleos perdidos en campos como el ingreso de datos, la contabilidad y el servicio al cliente, aunque la organización también estima que el impulso de la sociedad hacia la automatización creará muchos más empleos de los que elimina.

Una gran parte del trabajo automatizado probablemente se realizará en campos como la información y el procesamiento de datos, donde los robots superarán a los humanos en términos de horas de tareas registradas para el año 2022. Pero la automatización también está reemplazando a las personas en esa tarea "más humana": la decisión - Elaboración: el informe de WEF estima que para entonces, la automatización manejará aproximadamente el 28 por ciento de las tareas dedicadas a la toma de decisiones, en comparación con el 19 por ciento actual.

Esto es algo bueno en muchos sentidos.En términos de empleos, por ejemplo, la compensación no es tan estrecha: el WEF espera 133 millones de nuevos empleos para 2022, más que suficiente para compensar las pérdidas en aproximadamente 58 millones de empleos, más o menos. Cuando quitas las tareas más aburridas y mundanas de las manos de un empleado, a menudo encuentran cosas más interesantes y productivas que hacer con su tiempo.

Pero tampoco hay garantía de que se desarrolle el mejor escenario. De hecho, es probable que se superen cuatro obstáculos principales si la automatización va a contribuir a nuestra prosperidad sin también impulsar el desempleo, el desplazamiento de empleos y el aumento de la desigualdad.

Un problema que nosotros, como sociedad, tenemos que resolver es ahora que los trabajadores, los empleadores y los gobiernos trabajen mejor juntos. Ninguno de ellos está particularmente alineado en el corto plazo, pero se aleja y estamos casi todos en el mismo barco. Los grandes fabricantes de automóviles se beneficiarían, por ejemplo, si todos aportaran algo de dinero para ayudar a capacitar a las personas en las habilidades laborales que necesitan los grandes fabricantes de automóviles. Pero, por supuesto, nadie quiere ser el primero en presentar todo el plato sobre qué tipo de habilidades serían las mejores.

Los gobiernos también deben prepararse para el cambio, por ejemplo, invirtiendo más en el desarrollo de centros de capacitación laboral, una red de seguridad más sólida y tal vez incluso algo que el FEM denomina "cuentas de capacitación individuales" para facilitar el pago de las clases.

¿En cuanto a los tipos de trabajos que estarán realizando estas personas capacitadas? En realidad, será una mezcla de trabajos altamente técnicos y también trabajos que son pesados ​​en las habilidades blandas, que los robots obviamente tienen más dificultad para dominar. El análisis de datos y el aprendizaje automático son los dos campos principales en cuanto al crecimiento esperado, señala el informe del WEF, pero el tercero son las operaciones de gestión. Muchos de los trabajadores del futuro, también, probablemente terminarán trabajando en ventas.

La mayoría de estos trabajos y tareas serán asumidos por robots estacionarios o aéreos / acuáticos que trabajan en industrias como la fabricación y el petróleo y el gas. Pero un número bastante sorprendente de estos robots, el 23 por ciento, serán robots humanoides, que trabajan principalmente en industrias como los servicios financieros. Los robots ya lo están ayudando a tomar decisiones financieras, en breve le darán la mano y le ayudarán a firmar la línea de puntos también.